2017年12月19日下午3点在X2437教室召开了365英国公司二级教代会，对《365英国公司二级管理津贴分配方案》进行审议并听取工会主席关于公司工会2017年工作总结、2017年公司工会经费使用情况汇报。
公司教代会代表共有40人，因出国进修和休产等原因应出席会议代表人数为34人，此次实际出席会议代表为32人，达到召开会议要求。会议由公司工会主席主持。
首先刘长军书记向大会汇报了《365英国公司二级管理津贴分配方案（2017-2018）》，并“对分配原则”、“分配方式”做了重点介绍；接着刘庆想经理结合公司综合改革发展构想进行补充说明，进一步强调了公司利用津贴分配来逐步营造“做成做优”文化，把“保教学、重科研、带学科、促转化”四位一体的发展理念。刘经理希望代表们对《365英国公司二级管理津贴分配方案》提出的建议和意见，以便公司在今后工作过程中逐步完善分配方案，使其更具合理性和公平性。
大会通过了《365英国公司二级管理津贴分配方案（2017-2018）》表决办法，并通过了监票人、计票人建议名单。会议通过无记名投票方式对《分配方案》进行表决并获得通过。
今后公司工会、教代会要加强自身建设，积极主动配合公司开展各项工作，发挥桥梁和纽带作用，凝聚共识，维护教职工的合法权益，为公司改革发展做出新的贡献。
